Médico/a

El trabajo del médico/a es la base fundamental del trabajo de MSF, teniendo que hacer frente a las necesidades médicas de la población mediante la atención directa a los pacientes, junto a la formación y supervisión del personal local.

También será el responsable del buen uso de los medicamentos y materiales médicos por parte de los restantes miembros del equipo sanitario. Asume la responsabilidad de la salud del resto del equipo. Si bien sus tareas son esencialmente clínicas, la supervisión y el reporte constituyen un parte esencial de su cometido, por lo que nunca será meramente asistencial.

Los tipos de proyectos a los que puede ser asignado son muy variados, desde atención primaria de salud a emergencias o proyectos verticales (VIH, Chagas, etc.).

Requisitos mínimos:

• Licenciatura en Medicina.

• Estar colegiado/a.

• Mínimo de 2 años de experiencia profesional asociada a su formación.

• Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.

• Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.

• Disponibilidad de 12 meses.

• Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

Requisitos deseados:

• Muy deseable experiencia en servicios de urgencias o guardias de salud primaria.

• Experiencia en el terreno con otras ONG.

• Experiencia en gestión y coordinación de equipos.

• Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.

• Formación y/o experiencia especializada, por ejemplo en: emergencias, Unidad de  Cuidados Intensivos (UCI), enfermedades tropicales, salud pública, pediatría, neonatología.

Lo que ofrecemos:

• Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).

• Contrato durante el periodo de duración de la misión.

• Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.

• Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.

• La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.

Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes y envíanos tu Currículum Vitae y Carta de Motivación (ambos en inglés).